Die SPIE Building Technology Automation & Traffic GmbH (SPIE BTAT) blickt auf viele erfolgreiche Jahrzehnte im Anlagenbau zurück. Mit langjähriger Erfahrung, umfassendem Know-how und frischen Ideen entwickelt das Unternehmen Lösungen, um die Herausforderungen seiner Auftraggeber erfolgreich zu meistern.
Die ASYS Group ist ein führender Anbieter von Automatisierungslösungen für die industrielle Fertigung und beschäftigt weltweit mehr als 1.400 Mitarbeitende. Das Unternehmen entwickelt und fertigt Prozess- und Linienlösungen bis hin zu autonomen Shopfloor-Lösungen für internationale Kunden. Die Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Electronics, Energy und Life Science. Mit 15 operativen Tochter- und Einzelunternehmen sowie einem globalen Vertriebsnetzwerk ist ASYS in mehr als 40 Ländern vertreten.
JUNG ist ein mittelständisches, innovatives Unternehmen aus Waiblingen-Beinstein und weltweit im Maschinenbau tätig. Das Unternehmen ist auf hochwertige Produkte zum Heben, Bewegen und Transportieren schwerer Lasten spezialisiert.
Die Bundeswehr bietet vielfältige berufliche Perspektiven im militärischen und zivilen Bereich. Zur Auswahl stehen mehr als 60 Ausbildungsberufe und über 30 Studiengänge. Mit mehr als 200.000 zivilen und militärischen Angehörigen bietet die Bundeswehr zahlreiche unterschiedliche Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Die audius SE mit Sitz in Weinstadt ist ein führender IT- und Digitalisierungspartner. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei der Umsetzung moderner IT-, Software-, Cloud- und Telekommunikationslösungen. Mit mehr als 900 Mitarbeitenden verbindet audius langjährige Erfahrung mit innovativen Technologien und begleitet Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation. Dabei steht der Leitgedanke „Erfolg durch Zuhören“ für passgenaue und nachhaltige Lösungen.
Die RAIT.AG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 18 Jahren Erfahrung und spezialisiert auf Smart-Home-Technologien, Solaranlagen und elektrische Installationen. Mit maßgeschneiderten Lösungen gestaltet das Unternehmen modernes, nachhaltiges und energieeffizientes Wohnen. Als wachsendes Unternehmen bietet RAIT ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Kreativität und Innovationsfreude geprägt ist, und sucht engagierte Talente, die gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
TRUMPF ist ein familiengeführtes Hochtechnologieunternehmen mit rund 19.000 Mitarbeitenden an 71 Standorten weltweit. Das Unternehmen entwickelt Technologien in den Bereichen Laser, Werkzeugmaschinen, EUV und Elektronik und gestaltet damit die technologische Zukunft. Teamgeist, Vertrauen und der Mut, Bestehendes zu hinterfragen, prägen die Unternehmenskultur und schaffen Raum für Innovationen.
Die Konnerth GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Remshalden-Grunbach. Mit einem modernen CNC-Fräsmaschinenpark fertigt das Unternehmen eine vielfältige Produktpalette aus Metall, Edelmetall und Kunststoff. Das Leistungsspektrum reicht von der Fertigung einzelner Bauteile über Klein- und Mittelserien bis hin zu komplexen Prototypen.
Die telent GmbH ist ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen für kritische Infrastrukturen und Industrie 4.0. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access mit 5G und IoT sowie bundesweite 24/7-Services.
Die Bundesagentur für Arbeit bietet vielfältige berufliche Perspektiven und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Ob Berufseinstieg nach dem Studium, berufliche Weiterentwicklung oder Karrierewechsel – das Aufgabenspektrum reicht von Arbeitsvermittlung, Personal und Finanzen über medizinische Tätigkeiten bis hin zu Kommunikation und Politikberatung. Vielfalt, gegenseitige Wertschätzung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielen dabei eine wichtige Rolle.
PFISTERER ist ein weltweit führendes und unabhängiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Winterbach bei Stuttgart. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Lösungen zum Isolieren und Verbinden elektrischer Leiter – von der Erzeugung und Übertragung bis zur Verteilung elektrischer Energie. Mit modernen Produktionsstätten, hohen Qualitätsstandards und technologischem Know-how leistet PFISTERER einen Beitrag zu einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung der Zukunft.
Die BWPARTS GmbH ist ein erfahrenes und innovatives Unternehmen in der Kunststoffverarbeitung für die Automobilindustrie. Das Unternehmen bietet sowohl einzelne Komponenten als auch komplette Baugruppen an. Ein hoher Anspruch an Qualität, Umwelt und Energie prägt dabei alle Bereiche des Unternehmens. Ziel ist es, Kunden mit hochwertigen Produkten und umfassenden Dienstleistungen „Made by BWPARTS GmbH“ zu überzeugen.
Murrplastik Systemtechnik GmbH vereint am Standort Oppenweiler Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb, Marketing, Qualitätsmanagement, Produktion und Logistik. Das Unternehmen entwickelt und produziert unter anderem Wellrohre, Hard- und Softwarelösungen für Kennzeichnungssysteme sowie maßgeschneiderte Kennzeichnungsschilder. Auch die Montage und teilweise Bestückung von Energieketten erfolgt am Standort. Die Verbindung aus Fertigungstiefe, technologischem Know-how und Kundenorientierung macht Oppenweiler zu einem wichtigen Innovationsstandort des Unternehmens.
TESAT entwickelt und produziert innovative Lösungen für die Satellitenkommunikation. Das Unternehmen liefert Schlüsselkomponenten für eine sichere und zuverlässige, weltraumgestützte Kommunikation und trägt damit zur weltweiten Vernetzung bei. Am Standort Backnang entwickeln, montieren, integrieren und testen rund 1.100 Mitarbeitende Produkte, Systeme und Lösungen für die Satellitenkommunikation. Bis heute wurden fast 1.000 Weltraumprojekte erfolgreich abgeschlossen.
Dienste für Menschen (DfM) ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit Sitz in Esslingen und rund 2.400 Mitarbeitenden. In Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen betreibt das Unternehmen unter anderem Pflegeheime, Tagespflegen, ambulante Dienste und Wohnstifte. In der Region Rems-Murr bietet DfM attraktive Arbeits- und Ausbildungsplätze in den Pflegestiften Waiblingen, Backnang, Luitgardheim und Rielingshausen sowie im Diakonischen Ambulanten Dienst Rems-Murr.
Die Komfortbau Hunger GmbH ist ein Familienunternehmen, das 2003 gegründet wurde und heute rund 55 fest angestellte Mitarbeitende beschäftigt. Das Unternehmen ist in den Bereichen Malerei, Putz, Stuck, Trockenbau, Betonsanierung sowie Fliesen- und Bodenlegerarbeiten tätig.
Die Diakonie Stetten e.V. ist einer der größten sozialen Träger in der Region Stuttgart und bietet vielfältige berufliche Perspektiven. Mitarbeitende profitieren von unterschiedlichen Karrierewegen und Aufstiegsmöglichkeiten, zahlreichen Weiterbildungsangeboten an der eigenen Akademie sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Ergänzt wird das Angebot durch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.
Die CEMO GmbH mit Sitz in Weinstadt ist ein führender Hersteller von Lösungen für die sichere Lagerung und den Transport von Gefahrstoffen, Diesel, AdBlue und Benzin. Mit innovativen Produkten aus Kunststoff- und Metallverarbeitung sowie modernen Systemlösungen beliefert das Unternehmen Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft und kommunalen Einrichtungen europaweit. Als Arbeitgeber bietet CEMO Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in technischen, kaufmännischen und gewerblichen Berufen.
MAYRHÖNES ist ein familiengeführtes, werteorientiertes Unternehmen mit mehr als vier Jahrzehnten Erfahrung in der Umformtechnik. Im Herzen des Remstals verbindet das Unternehmen gewachsene Erfahrung mit moderner Technologie und hoher Fertigungskompetenz. Der Schwerpunkt liegt auf präzisen und individuellen Lösungen im Bereich Tiefziehen. Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und eine enge Zusammenarbeit mit den Kunden prägen dabei die Arbeitsweise.
Die Kreissparkasse Waiblingen ist eine verlässliche Partnerin in der Region und bietet vielfältige berufliche Perspektiven. Mitarbeitende gestalten gemeinsam die finanzielle Zukunft der Menschen und Unternehmen vor Ort und profitieren dabei von einem Arbeitsumfeld, das von Verlässlichkeit und Gemeinschaft geprägt ist. Die Kreissparkasse bietet unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Murrelektronik ist ein international tätiges Unternehmen für Automatisierungstechnik mit Schwerpunkt auf dezentralen Installations- und Vernetzungslösungen. Seit mehr als 50 Jahren entwickelt das Unternehmen Systeme, die Signale, Daten und Energie effizient vom Sensor bis in die Cloud verbinden. Das Portfolio umfasst unter anderem modulare I/O-Systeme, Stromversorgungen, Netzwerklösungen und das flexible Vario-X-System. Mit Hauptsitz in Oppenweiler, rund 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sowie globalen Produktions- und Logistikstandorten unterstützt Murrelektronik Kunden weltweit bei anspruchsvollen Automatisierungsprojekten.
Bei Kärcher arbeiten rund 17.000 Mitarbeitende in 87 Ländern gemeinsam daran, die Welt ein Stück sauberer zu machen. Als nachhaltiges Familienunternehmen steht Kärcher für den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, Umwelt und gesellschaftlichem Miteinander. Dabei verbindet das Unternehmen internationale Ausrichtung mit einer langfristigen und werteorientierten Unternehmenskultur.
Harro Höfliger ist im Großraum Stuttgart zuhause und entwickelt hochautomatisierte Sondermaschinen und Produktionslinien für Unternehmen aus der Pharma- und Medizintechnik.
Ob Ausbildung, duales Studium oder beruflicher Einstieg – bei den teilnehmenden Unternehmen erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen:
Mechatronik, Elektronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Industriemechanik, Zerspanung und weitere technische Berufe.
Fachinformatik, Softwareentwicklung, Systemintegration, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstliche Intelligenz und Cyber Security.
Industriekaufleute, Büromanagement, Bankwesen, Finanzdienstleistungen, Vertrieb, Consulting sowie BWL und Wirtschaftsingenieurwesen.
Lagerlogistik, Spedition und Logistikdienstleistungen sowie Studiengänge im Bereich Logistik und Supply Chain Management.
Pflege, Altenpflege, Heilerziehungspflege sowie Tätigkeiten im sozialen und arbeitsmarktbezogenen Bereich.
Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten im Bereich Tourismus und Reise.
Viele der teilnehmenden Unternehmen bieten Ausbildungsplätze und duale Studiengänge – unter anderem in technischen, kaufmännischen und digitalen Fachrichtungen.
